Στη δικαιοσύνη προσέφυγαν δημόσιοι υπάλληλοι διεκδικώντας την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού που κόπηκαν με μνημονιακό νόμο.
Οι προσφεύγοντας κατέθεσαν σχετική αίτηση στα Διοικητικά Δικαστήρια ενώ παράλληλα με αίτηση τους ζητούν από το Συμβούλιο της Επικρατείας να κρίνει την υπόθεση με το θεσμό της πρότυπης δίκης.
Συγκεκριμένα υπάλληλος του υπουργείου Παιδείας κατέθεσε προσφυγή και υπέρ του τάχθηκε με πρόσθετη παρέμβαση υπέρ η ΑΔΕΔΥ διεκδικώντας την επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος θερινής άδειας, αλλά και να αναγνωριστεί υποχρέωση του Δημοσίου να καταβάλει αναδρομικά τον 13ο και 14ο μισθό της διετίας 2023 και 2024.
Υποστηρίζεται ότι η μη επαναφορά των δώρων και του επιδόματος θερινών διακοπών είναι αντίθετη σε μια πλειάδα συνταγματικών διατάξεων, στο Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου και στην Ευρωπαϊκή οδηγία περί επαρκών κατώτατων μισθών στην Ευρωπαϊκή Ένωση που επιτάσσει ίση μεταχείριση εργαζομένων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, αναφορικά με τη διασφάλιση επαρκούς και δίκαιου κατωτάτου μισθού ο οποίος εγγυάται το αξιοπρεπές της διαβίωσής τους.
Η παράλειψη του νομοθέτη να προβεί στην επαναφορά των εν λόγω επιδομάτων, όπως υπογραμμίζεται, είναι αντίθετη στην συνταγματική αρχή της ισότητας στην κατανομή των δημοσίων βαρών και στην υποχρέωση του κράτους για τη διασφάλιση των κοινωνικών δικαιωμάτων και του κοινωνικού κράτους δικαίου.