Οξεία αντιπαράθεση προκάλεσε η δέσμευση του αρχηγού της αντιπολίτευσης, Peter Dutton, ότι αν κερδίσει τις εκλογές ο Συνασπισμός, οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται από την κατοικία τους θα επιστρέψουν στο γραφείο, πέντε ημέρες την εβδομάδα, υποστηρίζοντας ότι η απομακρυσμένη εργασία έχει βλάψει την παραγωγικότητα.
Ο πρωθυπουργός, Anthony Albanese, κατηγόρησε τον κ. Dutton ότι… τεμπελιάζει να καταθέσει πρωτότυπες ιδέες και υιοθετεί πολιτικές Trump, ενώ το Συνδικάτο των εργαζομένων στο Δημόσιο (Community and Public Sector Union) επισήμανε ότι θα είναι έτοιμο να προσφύγει στα δικαστήρια.
«Αν [ο Συνασπισμός] ακούσει κάτι στις ειδήσεις, μια ανακοίνωση από το εξωτερικό για απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, ή για ανθρώπους που εργάζονται από το σπίτι, ή για το DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)- τη ‘φοβερη’ πολιτική συμμετοχικότητας για την οποία τόσο ανησυχούν – λένε ‘ναι, θα πάρω κι εγώ κάτι από αυτά’», είπε ο κ. Albanese.
«Δεν χρειάζεται να υιοθετήσουμε όλες τις πολιτικές της Αμερικής», πρόσθεσε.
Η τελευταία απογραφή της Australian Public Service Commission κατέδειξε ότι το 2024, το 61% των δημόσιων υπαλλήλων σε ομοσπονδιακό επίπεδο εργάζονταν από το σπίτι, κάποιες φορές, μια αύξηση 15% σε σχέση με το 2021.
Η γραμματέας του Community and Public Sector Union, Melissa Donnelly, τόνισε ότι ο αριθμός αυτός «ευθυγραμμίζεται» με την αύξηση των γυναικών που εργάζονται με πλήρη απασχόληση και έχουν πιο ευέλικτο ωράριο, λόγω και οικογενειακών υποχρεώσεων.
Τα στοιχεία για την απασχόληση στην APS (Australian Public Service) αποκαλύπτουν ότι περισσότερες από 89.000 γυναίκες εργάζονταν με πλήρη απασχόληση το 2024, μια αύξηση κατά 30% από το 2021 (περί τις 65.000).
«Τα σχόλια του Dutton και της αντιπολίτευσης είναι πραγματικά εκτός… τόπου απέναντι στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενες οικογένειες και οι εργαζόμενες γυναίκες όσον αφορά την επαγγελματική τους ζωή», δήλωσε η κα Donnelly στην The Age.
«Αυτό που βλέπουμε από τον Dutton είναι απλώς η τελευταία επίθεση στους δημόσιους υπαλλήλους και απηχεί αυτό που βλέπουμε στην Αμερική του Trump και νομίζω ότι οι περισσότεροι πολίτες δε θέλουν να το δουν αυτό εδώ».
Η τελευταία συλλογική σύμβαση (enterprise agreement) του Συνδικάτου των εργαζομένων στο Δημόσιο, με ισχύ έως το 2027, περιελάμβανε την προϋπόθεση ότι δεν θα υπάρχουν ανώτατα όρια στον αριθμό των ημερών που ένας δημόσιος υπάλληλος μπορεί να εργάζεται από το σπίτι και ότι θα υπάρχει προκατάληψη προς την έγκριση των αιτημάτων.
Ο κ. Dutton υπερασπίστηκε τη δέσμευσή του, λέγοντας ότι είναι απαράδεκτο οι δημόσιοι υπάλληλοι «να αρνούνται να επιστρέψουν στη δουλειά τους», όταν οι θέσεις τους χρηματοδοτούνται από τους φορολογούμενους.
Απέρριψε το επιχείρημα ότι οι γυναίκες με παιδιά που εργάζονται στο Δημόσιο θα επηρεαστούν δυσανάλογα και είπε ότι η πολιτική του θα εφαρμοστεί σε όλους τους τομείς.
Υπογραμμισε πάντως ότι μια μελλοντική κυβέρνηση του Συνασπισμού θα εφαρμόσει την «κοινή λογική» κατά την εξέταση τυχόν εξαιρέσεων.
«(Η πολιτική αυτή) δεν κάνει διακρίσεις εις βάρος των ανθρώπων με βάση το φύλο. Αφορά [όλους] τους δημόσιους υπαλλήλους … δεν πρόκειται να διστάσουμε να το υποστηρίξουμε [επειδή] πρόκειται για χρήματα των φορολογουμένων», υπογράμμισε ο αρχηγός της αντιπολίτευσης.
Η «σκιώδης υπουργός» Οικονομίας, Jane Hume, επισήμανε από την πλευρά της ότι «κανείς δεν απαγορεύει τις ρυθμίσεις εργασίας από το σπίτι, αυτό είναι ένα ψέμα των Εργατικών».
«Οι Εργατικοί έκαναν την εργασία από το σπίτι δικαίωμα και όχι αίτημα. Η εργασία από το σπίτι πρέπει να λειτουργεί για όλους: το άτομο, την ομάδα και την υπηρεσία. Αυτή είναι μια πολιτική κοινής λογικής που αντικατοπτρίζει τις ρυθμίσεις για όλους τους άλλους εκτός του Δημοσίου».
Η υπουργός Katy Gallagher, η οποία είναι αρμόδια και για τη Δημόσια Διοίκηση και τις Γυναίκες «απάντησε» επίσης ότι το μεγαλύτερο μέρος της πολιτικής πλατφόρμας του Συνασπισμού «κλάπηκε από τις Ηνωμένες Πολιτείες», αναφερόμενη στην προσπάθεια του Trump να τερματίσει τις ρυθμίσεις για εργασία από το σπίτι και να προβεί σε περικοπές στο Δημόσιο.
«Θα έβλεπα αυτή την ανακοίνωση – αν μπορεί να την αποκαλέσει κανείς έτσι – από την αντιπολίτευση, ως σίγουρα ένα βήμα προς τη λάθος κατεύθυνση για τις εργαζόμενες γυναίκες», δήλωσε η κα Gallagher στο ABC.
Η διευθύνουσα σύμβουλος της Workplace Gender Equality Agency, Mary Wooldridge αρνήθηκε να σχολιάσει συγκεκριμένα τις πολιτικές οποιουδήποτε κόμματος, αλλά δήλωσε ότι «η ευελιξία στον χώρο εργασίας είναι ένας σημαντικός παράγοντας που δίνει τη δυνατότητα ιδίως στις γυναίκες, αλλά και σε οποιονδήποτε έχει γονικές ευθύνες και ευθύνες φροντίδας, να μπορεί να εξισορροπεί τις ανταγωνιστικές ευθύνες».
«Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι οι ενισχυμένες ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας [ενισχύουν] την πρόσβαση στη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό και στην εργασία στο υψηλότερο δυνατό επίπεδο, ώστε να συνεισφέρουν τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην οικονομία στο σύνολό της».
The post Επιστροφή των δημοσιών υπαλλήλων στο γραφείο θέλει ο Dutton appeared first on ΝΕΟΣ ΚΟΣΜΟΣ.