«Εισαγωγική συζήτηση, χωρίς παρουσίαση διατάξεων του επερχόμενου εργασιακού νομοσχεδίου, πραγματοποιήθηκε σήμερα μεταξύ της Υπουργού Εργασίας και του Προεδρείου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ)», σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας.
Όπως επισημαίνει η ΓΣΕΕ, η Υπουργός έκανε μια γενική αναφορά στο πνεύμα του σχεδίου νόμου (κύρωση διεθνών συνθηκών, υγεία και ασφάλεια στην εργασία, απλοποίηση διαδικασιών κ.λπ.) και ζήτησε την συμμετοχή της Συνομοσπονδίας στη διαβούλευση.
Οι εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ «εύλογα ανέφεραν πως δεν μπορεί να υπάρξει οποιαδήποτε δέσμευση, αν πρώτα δεν λάβουν γνώση των διατάξεων».
Μάλιστα, σημείωσαν ότι ο κρίσιμος διάλογος που αφορά στον κόσμο της μισθωτής εργασίας σε μια περίοδο απομείωσης των εισοδημάτων, καλπάζουσας ακρίβειας και επιδείνωσης των εργασιακών συνθηκών, είναι αυτός για την αποκατάσταση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.
«Στο ζήτημα αυτό, πέραν των συζητήσεων των τεχνικών κλιμακίων Υπουργείου, ΓΣΕΕ και εργοδοτικών οργανώσεων, που αφορούν στην υποχρέωση η οποία απορρέει από την πρόσφατα κυρωθείσα ευρωπαϊκή οδηγία για τους κατώτατους μισθούς, ουσιαστικό και καταλυτικό ρόλο οφείλει η πολιτεία να αναγνωρίσει στη διαπραγμάτευση μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών οργανώσεων σχετικά με την αποκατάσταση του συλλογικού εργατικού δικαίου.
Ως εκ τούτου, ζητήσαμε από την Υπουργό να μην υπάρχουν στο νομοσχέδιο, που επεξεργάζεται, διατάξεις που μπορούν και πρέπει να είναι αποτέλεσμα κοινωνικού διαλόγου και διαπραγμάτευσης (ΣΣΕ, χρόνος εργασίας κ.ά.).
Είναι πανίσχυρο το αίτημα του κόσμου της μισθωτής εργασίας για μια μεγάλη κοινωνική συμφωνία, με επίκεντρο την επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, με καθολικότητα και επεκτασιμότητα των Συμβάσεων, με ισχύ της αρχής της συρροής και της μετενέργειας, όπως ίσχυε, πριν από την επιβολή των μνημονιακών νόμων» τονίζει η Συνομοσπονδία.