Μιχάλης Αργυρού
επικεφαλής του Οικονομικού Γραφείου του Πρωθυπουργού
«Πρέπει να δοθούν θετικά κίνητρα για την παραμονή στην εργασία, να υπάρχει επαρκές δίχτυ κοινωνικής ασφάλειας, αλλά και να επικοινωνούνται οι αποφάσεις στους απλούς ανθρώπους».
Οσκαρ Αρσε
γενικός διευθυντής Οικονομικών, Στατιστικής και Ερευνας ΕΚΤ
«Εχουμε ανάγκη οι μεγαλύτεροι σε ηλικία να μένουν για περισσότερο διάστημα στην αγορά εργασίας, με καλύτερη υγεία και καλύτερες οικονομικές συνθήκες. Είναι καλό ότι θα ζούμε περισσότερο, όμως πρέπει να το χρηματοδοτήσουμε. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να δουλεύουμε και λίγο περισσότερο. Πιστεύω ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα μας βοηθήσει, ειδικά στα τελευταία στάδια της καριέρας».
Αλβαρο Περέιρα
επικεφαλής οικονομολόγος του ΟΟΣΑ
«Τα περισσότερα εθνικά συστήματα (υγείας, ασφάλισης κ.λπ.) οικοδομήθηκαν μετά τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο. Ηταν ένας κόσμος που ζούσαμε μέχρι τα 65 και δουλεύαμε μέχρι τα 55-60. Σήμερα εκτιμούμε ότι θα ζούμε μέχρι τα 90 ή τα 100. Πρέπει να επανασχεδιάσουμε τα συστήματά μας».
Τζον Μπελ
καθηγητής Ιατρικής και πρόεδρος του Ινστιτούτου Τεχνολογίας Ελισον (Οξφόρδη)
«Οι πολιτικοί λατρεύουν να μιλούν για την πρόληψη, όμως κανένας πολιτικός δεν έχει κάνει κάτι για να την ενισχύσει».
Αντριου Σκοτ
διευθυντής του τμήματος Οικονομικών στο Ινστιτούτο Τεχνολογίας Ελισον (Οξφόρδη)
«Οποτε ακούμε για τη γήρανση της κοινωνίας, πάντα το πρίσμα είναι αρνητικό. Αυτό είναι αρκετά περίεργο, δεδομένου ότι πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα επιτεύγματα του 20ού αιώνα».
«Η πιο πολύτιμη πρόοδος είναι η επιβράδυνση της γήρανσης. Το ερώτημα δεν είναι η γήρανση, αλλά το πώς θα γερνάμε, πώς θα καταφέρουμε να έχουμε μια μακρά και καλή ζωή».
Ντέιβιντ Μάιλς
επικεφαλής αναλυτής του Γραφείου Προϋπολογισμού της Βρετανίας
«Οι σωματικές απαιτήσεις της εργασίας δεν υπήρξαν ποτέ λιγότερες από ό,τι είναι σήμερα. Η πλειοψηφία του κόσμου μας δεν κάνει σωματικά επίπονες δουλειές που γίνονται δύσκολες μετά τα 60 ή τα 65».
«Δεν ξέρουμε αν η γήρανση είναι κάτι προσωρινό, αν θα συνεχιστεί με τον ίδιο ρυθμό, αν θα ενταθεί».