Μέσα σε μόλις μία εβδομάδα τέσσερα σοβαρά περιστατικά εν ώρα εργασίας σε δήμους της Αττικής είχαν ως αποτέλεσμα να χάσει μία δημοτική υπάλληλος τη ζωή της και άλλοι δύο να τραυματιστούν. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, τα εργατικά ατυχήματα και οι επιθέσεις σε εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση παρουσιάζουν, δυστυχώς, αυξητική τάση.
Λίγο πριν από τις 7 το πρωί της πρώτης Παρασκευής του Ιουνίου ένα ταξί «καρφώθηκε» στο πίσω μέρος απορριμματοφόρου στην παραλιακή λεωφόρο, σκοτώνοντας ακαριαία μια 65χρονη υπάλληλο στην καθαριότητα του Δήμου Αλίμου, η οποία εκείνη τη στιγμή βρισκόταν στο συγκεκριμένο σημείο. Σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει γνωστά, ο νεαρός οδηγός στο ύψος της λεωφόρου Καλαμακίου μπήκε στη δεξιά λωρίδα, όπου ήταν σταθμευμένο το απορριμματοφόρο για αποκομιδή, και χωρίς να πατήσει καθόλου φρένο προσέκρουσε στο βαρύ όχημα, χτυπώντας την υπάλληλο. Σοκαριστική λεπτομέρεια: η 65χρονη αντικαθιστούσε σε εκείνη τη βάρδια εκτάκτως συνάδελφό της που απουσίαζε, ενώ το τελευταίο διάστημα είχε καταθέσει τα χαρτιά της για σύνταξη.
Αρνητικό ρεκόρ
Την τελευταία δεκαετία έχουν καταγραφεί περισσότερα από 86 θανατηφόρα ατυχήματα και 140 πολύ σοβαρά στην Αυτοδιοίκηση, με κάποιους εργαζόμενους να είναι βαριά τραυματισμένοι, να έχουν υποστεί ακρωτηριασμούς ή ακόμα να έχουν καθηλωθεί σε αναπηρικό αμαξίδιο. Κι αυτά, σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους ΟΤΑ, είναι όσα γίνονται γνωστά, «καθώς πολλά από τα θανατηφόρα ατυχήματα στην Αυτοδιοίκηση δεν καταγράφονται ως εργατικά αλλά ως τροχαία ή ότι ο θάνατος οφείλεται σε παθολογικά αίτια. Οταν ένας δημοτικός υπάλληλος εργάζεται σε συνθήκες καύσωνα και παθαίνει ανακοπή, δεν είναι εργατικό ατύχημα;», αναρωτιέται, μιλώντας στα «ΝΕΑ», ο γραμματέας Οργανωτικού της Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΟΕ – ΟΤΑ Χρήστος Ευθυμίου.
Σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕ – ΟΤΑ στα τέλη Απριλίου είχε επισημάνει πως «η χώρα μας και φέτος, όπως και τα τελευταία χρόνια, εξακολουθεί να καταγράφει αρνητικό ρεκόρ σε θανατηφόρα και βαριά ατυχήματα. Μια ανησυχητική καταγραφή για χώρα της ΕΕ, που οι δείκτες της διαμορφώνονται και από τον καθημερινό βαρύ φόρο αίματος των εργαζομένων των ΟΤΑ. Εκατοντάδες ανθρώπινες απώλειες, οφειλόμενες στην αναλγησία των νεοφιλελεύθερων κυβερνητικών πολιτικών (και) για τα θέματα Επαγγελματικής Υγείας και Ασφάλειας».
Οπως τονίζει ο Χρ. Ευθυμίου, το σοβαρότερο πρόβλημα είναι η ατιμωρησία. «Γνωρίζουν οι αιρετοί πως δεν πρόκειται να υπάρξει κάποια συνέπεια για τα ατυχήματα αυτά. Την ίδια στιγμή, μιλάμε για ένα γερασμένο προσωπικό στην Αυτοδιοίκηση, το οποίο δεν ανανεώνεται ηλικιακά και οι όποιες… ενισχύσεις μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ αφορούν εργαζόμενους 55-72 ετών. Πώς θα εργαστούν αυτοί οι άνθρωποι σε δύσκολες συνθήκες, με τι δυνάμεις και, το κυριότερο, χωρίς εκπαίδευση και ιατρικές εξετάσεις;», αναρωτιέται. Προσθέτει, δε, πως ύστερα από επεξεργασία των δεδομένων που έχει η Ομοσπονδία διαπιστώθηκε πως όταν έγιναν το 2019 οι περίπου 3.000 προσλήψεις με την προκήρυξη 3Κ στην Αυτοδιοίκηση, μειώθηκε το ποσοστό των ατυχημάτων, «γιατί ήρθε… νέο αίμα, νέοι σε ηλικία εργαζόμενοι».
Αφανείς ήρωες της πόλης
Ο ίδιος τονίζει πως οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ βρίσκονται αντιμέτωποι και με ακραίες επιθέσεις και συμπεριφορές που βάζουν σε κίνδυνο τη ζωή τους. Απόδειξη, τα τρία περιστατικά των τελευταίων ημερών στον Δήμο Αθηναίων.
Μετά την επίθεση που δέχθηκαν δύο υπάλληλοι – σε διαφορετικά περιστατικά – της Υπηρεσίας Πρασίνου από τοξικοεξαρτημένα άτομα στο κέντρο της πόλης, λίγα 24ωρα αργότερα, στην περιοχή του Αγίου Νικολάου Αχαρνών, ένα ΙΧ με τρεις επιβάτες θέλησε να προσπεράσει το απορριμματοφόρο του δήμου, το οποίο έκανε αποκομιδή. Οι επιβάτες βγήκαν από το όχημα και άρχισαν να φωνάζουν, κλιμακώνοντας την ένταση. Δυστυχώς, σύμφωνα με ανακοίνωση του δήμου, η λεκτική επίθεση μετατράπηκε σε σωματική βία, με γροθιές και κλωτσιές σε έναν εργαζόμενο.
«Οι εικόνες που είδαμε είναι σοκαριστικές, ακραίας βίας. Αυτοί οι άνθρωποι αξίζουν τον σεβασμό μας. Αυτοί οι εργαζόμενοι είναι οι αφανείς ήρωες της πόλης. Πολύ λίγες φορές λέμε ένα “ευχαριστώ” σε αυτούς τους ανθρώπους, οι οποίοι κάνουν τη δουλειά τους, είναι βιοπαλαιστές. Τις περισσότερες φορές ακούνε μόνο παράπονα», δήλωσε ο δήμαρχος Αθηναίων Χάρης Δούκας.
Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Δήμου της Αθήνας
- 2.865 εκ των οποίων 1.800 άνδρες και 1.065 γυναίκες εργάζονται συνολικά στη διεύθυνση καθαριότητας του Δήμου Αθηναίων.
- 2.000 είναι μόνιμοι και με συμβάσεις αορίστου χρόνου, ενώ οι 865 συμβασιούχοι. Από αυτούς, οι 328 προσλήφθηκαν φέτος με οκτάμηνες συμβάσεις, ενώ διεκδικούν δικαστικά τη μονιμότητά τους.
- 52-58 ετών είναι ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στην καθαριότητα του Δήμου.
- 107 υπάλληλοι καθαριότητας είχαν – τον Μάιο του 2025 – διαγνωσμένα από γιατρό ζητήματα υγείας που έχουν να κάνουν με την εργασία τους και δεν τους επιτρέπουν να δουλέψουν σε βαριές εργασίες.
- 80-100 άτομα συνταξιοδοτούνται κατά μέσο όρο ετησίως, χωρίς οι θέσεις αυτές να καλύπτονται με νέες προσλήψεις.
- 7 μέρες την εβδομάδα σε 24ωρη βάση εκτείνονται οι βάρδιες των υπαλλήλων καθαριότητας. Κάθε βάρδια διαρκεί 7 – 8 ώρες.
Πηγή: Δήμος Αθηναίων