Με την παρουσία άνω των 150 ατόμων πραγματοποιήθηκε Φόρουμ που ανέδειξε τον καθοριστικό ρόλο που διαδραματίζουν οι πολυπολιτισμικές επιχειρήσεις στην οικονομική ανάπτυξη της Βικτώριας, υπογραμμίζοντας παράλληλα τη σημαντική συμβολή των πολιτισμικά ποικιλόμορφων κοινοτήτων στο επιχειρηματικό τοπίο της Πολιτείας.
Η εκδήλωση, με επικεφαλής τον Επίτροπο της VMC και πρόεδρο της Ελληνικής Κοινότητας Μελβούρνης, Βασίλη Παπαστεργιάδη, που έλαβε χώρα τη Δευτέρα, 4 Αυγούστου, στο Victorian Government Investment Centre, στη Μελβούρνη, διοργανώθηκε από την Επιτροπή Πολυπολιτισμικότητας Βικτώριας (Victorian Multicultural Commission – VMC), συγκεντρώνοντας εκπροσώπους από μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, βιομηχανικούς φορείς και κοινοτικές οργανώσεις.
Η ΔΥΝΑΜΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗΣ ΠΟΙΚΙΛΟΜΟΡΦΙΑΣ
Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, ο κ. Παπαστεργιάδης, ο οποίος πρόσφατα επέστρεψε από τις διακοπές του στην Ελλάδα, υπογράμμισε ότι η Μελβούρνη αποτελεί μία από τις πιο πολιτισμικά ποικιλόμορφες πόλεις του Κόσμου.
Αν και, όπως σημείωσε, απόλαυσε τον χρόνο του στην Ευρώπη, τόνισε ότι «η Ευρώπη θα μπορούσε να μάθει πολλά από τον τρόπο με τον οποίο η Βικτώρια διαχειρίζεται την πολυπολιτισμικότητά της» και τον «αντίκτυπο της πολιτισμικής ποικιλομορφίας στον οικονομικό ιστό της πόλης και της Πολιτείας».
«Οι πολυπολιτισμικές επιχειρήσεις της Βικτώριας, όχι μόνο συμβάλλουν στην οικονομική μας ευημερία, αλλά λειτουργούν και ως γέφυρες μεταξύ των κοινοτήτων, προωθώντας την κατανόηση, τον σεβασμό και την [κοινωνική] αρμονία», επεσήμανε, προσθέτοντας ότι η πολιτισμική ποικιλομορφία της Βικτώριας αντανακλάται «πιο έντονα στη σύνθεση και την ιδιοκτησία των μικρών επιχειρήσεων», επισημαίνοντας ότι η εν λόγω εκδήλωση έδωσε φωνή σε αυτές τις επιχειρήσεις, προσφέροντάς τους τη δυνατότητα να ακουστούν, «να συνεργαστούν και να αλληλεπιδράσουν».
Ο κ. Παπαστεργιάδης επεσήμανε ότι η παρουσία της υπουργού Μικρών Επιχειρήσεων στην εκδήλωση «διασφαλίζει ότι τα ζητήματα που απασχολούν τις πολυπολιτισμικές μικρές επιχειρήσεις ακούγονται και λαμβάνονται υπόψη».
ΝΕΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ
Η υπουργός Μικρών Επιχειρήσεων και Απασχόλησης, Natalie Suleyman, δήλωσε ότι «η κυβέρνηση επιδιώκει την περαιτέρω ανάπτυξη των πολυπολιτισμικών επιχειρήσεων, ενισχύοντας παράλληλα τη συμβολή τους στην τοπική οικονομία…».
«Συνεργαζόμαστε με τους Δήμους για την αναβάθμιση των εμπορικών κέντρων και επενδύουμε στην παροχή δωρεάν δεξιοτήτων και εκπαίδευσης προς όφελος των μικρών επιχειρήσεων», συνέχισε η ίδια.
Επιπλέον, ανακοίνωσε ότι σύντομα θα διατεθεί ο πρώτος στην Αυστραλία «Οδηγός Καλών Πρακτικών για Πολυπολιτισμικές Περιοχές» (Multicultural Precinct Good Practices Guide), ο οποίος στοχεύει στη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων, επιχειρηματικών ενώσεων και Δήμων, προωθώντας την ενεργοποίηση και την ανάδειξη της πολιτισμικής τους κληρονομιάς με τρόπους που ενισχύουν τις τοπικές επιχειρήσεις.
Η πρόεδρος της VMC, Vivienne Nguyen, αναφέρθηκε στο αίσθημα του ανήκειν που δημιουργούν οι πολυπολιτισμικές επιχειρήσεις, χαρακτηρίζοντάς τες ως πηγή «εμπιστοσύνης για το μέλλον».
«Το επιχειρηματικό πνεύμα πολλών μεταναστών τροφοδοτεί την ανάπτυξη, και την οικονομική ευημερία. Η επιτυχημένη πολυπολιτισμική ιστορία της Βικτώριας έχει διαμορφώσει ένα ακμάζον οικονομικό, κοινωνικό και πολιτιστικό τοπίο», είπε.
Ο -παντρεμένος με Ελληνοαυστραλή- δήμαρχος Μελβούρνης, Nicholas Reece αναφέρθηκε στο γεγονός ότι συχνά αναλογίζεται πόσο θαυματουργό είναι το ότι η Μελβούρνη και η Βικτώρια φιλοξενούν ανθρώπους από περισσότερες από 160 διαφορετικές κουλτούρες, που μιλούν 150 γλώσσες και ασπάζονται 80 διαφορετικές θρησκείες.
Τόνισε τη θέση της Μελβούρνης ως την τέταρτη πιο κατοικήσιμη πόλη παγκοσμίως, η οποία υποστηρίζεται από «ανταγωνιστικά κόστη και μια ισχυρή, σταθερή οικονομία».
«Η Μελβούρνη γεννήθηκε από ανθρώπους που ήρθαν εδώ για μια νέα ζωή, με το θάρρος να τολμήσουν και να δημιουργήσουν μια επιχείρηση».
Αναφέρθηκε ειδικά στην Helena Rubenstein, που όπως είπε «ήρθε σε αυτήν την πόλη τη δεκαετία του 1880 ως μία ιδιαίτερα φτωχή γυναίκα από την Πολωνία» και η οποία στη συνέχεια κατάφερε να δημιουργήσει μια παγκόσμια αυτοκρατορία-επιχείρηση καλλυντικών.
ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΕΥΡΥΤΕΡΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Ο κ. Παπαστεργιάδης καλωσόρισε τον διευθύνοντα σύμβουλο του Melbourne Press Club (MPC), Nick Richardson, υπογραμμίζοντας την ανάγκη συνεργασίας μεταξύ Μέσων Ενημέρωσης και επιχειρήσεων για την ανάδειξη επιτυχημένων πολυπολιτισμικών ιστοριών.
Ο κ. Richardson συμφώνησε με αυτή την τοποθέτηση, επισημαίνοντας το κοινό «επιχειρηματικό πνεύμα» από το οποίο διακατέχεται η σύγχρονη δημοσιογραφία αλλά και οι επιχειρήσεις.
«Χρειαζόμαστε πάθος, όραμα και φιλοδοξία. Και αυτά, θα έλεγα, είναι τα διακριτικά χαρακτηριστικά τόσο του καλού επιχειρηματία όσο και του σύγχρονου δημοσιογράφου», δήλωσε.
Ανέφερε επίσης ότι το MPC, με περισσότερα από 500 μέλη σε όλη την Πολιτεία, μέχρι πρόσφατα δεν είχε αναπτύξει πλήρως συνεργασίες με πολυπολιτισμικά μέσα ενημέρωσης ή τις επιχειρήσεις που τα υποστηρίζουν.
Ωστόσο, σημείωσε ότι πέρυσι «κάναμε τα πρώτα μας βήματα για την οικοδόμηση αυτών των σχέσεων», μέσα από ένα Φόρουμ με το Independent Multicultural Media Australia (IMMA), που διοργανώθηκε από τον κ. Παπαστεργιάδη στο Ελληνικό Κέντρο.
Ο κ. Richardson είπε ότι ανυπομονεί να συνεργαστεί με πολυπολιτισμικές επιχειρήσεις και Μέσα Ενημέρωσης σε σημαντικές εκδηλώσεις, όπως η ετήσια απονομή βραβείων Quill, καθώς και να διοργανώσει εξειδικευμένα φόρουμ στο μέλλον.
«ΞΕΚΛΕΙΔΩΝΟΝΤΑΣ» ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ
Το πάνελ της συζήτησης που πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης περιελάμβανε τον διευθύνοντα σύμβουλο της Bank of Sydney, Melos Sulicich, την πρόεδρο του Πολυπολιτισμικό Υπουργικό Επιχειρηματικό Συμβούλιο (Multicultural Ministerial Business Council), Bihong Wang, και την Executive Leader, Nithya Gopu Solomon.
Η κα Solomon, επισήμανε ότι οι πολυπολιτισμικές επιχειρήσεις, όπως και οι καλλιτέχνες, «χρειάζονται πρόσβαση σε mainstream σκηνές», είτε στον τομέα της ιατρικής τεχνολογίας είτε στο λιανικό εμπόριο, και απηύθυνε κάλεσμα για βελτίωση πρόσβασης σε κεφάλαια.
«Οι πολιτισμικά ποικιλόμορφες επιχειρήσεις δεν εμφανίζονται συχνά στην κορυφή των οργανισμών που έχουν πρόσβαση σε χρηματοδότηση με τον ίδιο τρόπο όπως οι mainstream επιχειρήσεις», τόνισε.
Η ίδια επεσήμανε ότι κάθε επιχείρηση έχει διαφορετικές ανάγκες και τόνισε τη σημασία της ανάπτυξης μιας βαθύτερης κατανόησης σχετικά με τους πόρους που πρέπει να διατίθενται, ώστε να στηρίζονται κατάλληλα οι επιχειρήσεις.
Αναφερόμενη στα Μέσα Ενημέρωσης, η κα Solomon τόνισε τη δύναμη της εκπροσώπησης, λέγοντας ότι «όσο περισσότερες αφηγήσεις επιτυχημένων και διαφορετικών επιχειρήσεων ακούμε, τόσο μεγαλύτερη δύναμη αποκτούμε».
Εστίασε επίσης στο γεγονός ότι «η απασχόληση διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην ανάπτυξη του αισθήματος του ανήκειν, του σκοπού και της ταυτότητας για μετανάστες και πρόσφυγες».
Υποστήριξε επίσης ότι, με τη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας και ευκαιριών στις περιφερειακές περιοχές, θα ενθαρρυνθεί η μετακίνηση πολιτών από τα μεγάλα αστικά κέντρα — γεγονός που θα μειώσει τον ανταγωνισμό και τη ζήτηση για κατοικίες, καθιστώντας τη στέγαση πιο προσιτή.
«Μπορούμε να δημιουργήσουμε ευκαιρίες εκτός των μεγάλων μητροπολιτικών κέντρων για πολυπολιτισμικές μικρές επιχειρήσεις, ώστε να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας που θα βοηθήσουν στην αποσυμφόριση της πίεσης στην αγορά κατοικίας».
The post Οι πολυπολιτισμικές επιχειρήσεις στον «πυρήνα» της ανάπτυξης της Βικτώριας appeared first on ΝΕΟΣ ΚΟΣΜΟΣ.