«Είμαι απολύτως αποφασισμένη να κάνουμε ό,τι χρειάζεται για να ξεριζώσουμε τη σάπια κουλτούρα» από τον κατασκευαστικό κλάδο, δήλωσε η πρωθυπουργός της Βικτώριας, Jacinta Allan, ανακοινώνοντας ότι η κυβέρνηση θα υιοθετήσει τις συστάσεις στις οποίες προέβη ο πρώην ανώτερος υπάλληλος του υπουργείου Δικαιοσύνης, Greg Wilson μετά από έρευνα για τις καταγγελίες περί εκφοβισμού και εξαναγκασμού εντός του CFMEU.
«Έχουμε μηδενική ανοχή … σε αυτή τη συμπεριφορά και θα εργαστούμε απίστευτα σκληρά» να την πατάξουμε, επισήμανε η κα Allan, ανακοινώνοντας μία σειρά από μέτρα.
Στο πλαίσιο αυτό θα ενισχυθούν οι νόμοι περί ενοικίασης εργατικού δυναμικού -για να αντιμετωπιστεί η διείσδυση στο CFMEU ατόμων του οργανωμένου εγκλήματος και μηχανόβιων εκτός νόμου- ενώ οι εργαζόμενοι στις κατασκευές θα είναι υποχρεωμένοι να αναφέρουν κάθε ύποπτη εγκληματική συμπεριφορά στα εργοτάξια.
Το Συνδικάτο Οικοδόμων του CFMEU, υπενθυμίζεται, τέθηκε υπό καθεστώς ειδικής διαχείρισης τον περασμένο Αύγουστο και έρευνα σχετικά με τις σοβαρές καταγγελίες διεξήχθη από τον κ. Wilson, ο οποίος στο τελικό του πόρισμα διατύπωσε οκτώ συστάσεις.
Μεταξύ αυτών η δημιουργία ενός νέου φορέα καταγγελιών και η «συμμαχία» πολιτειακών και ομοσπονδιακών Αρχών για την αντιμετώπιση της εγκληματικής συμπεριφοράς στα εργοτάξια.
Η κυβέρνηση έκανε γνωστό ότι ένας φορέας καταγγελιών θα λειτουργήσει υπό την υπηρεσία Industrial Relations Victoria, η οποία αναλαμβάνει επίσης να συντονίσει τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου και τις άλλες συναρμόδιες ρυθμιστικές Αρχές εντός της Πολιτείας και θα διαβουλευθεί με τις αντίστοιχες ομοσπονδιακές υπηρεσίες.
Η κα Allan ανέφερε ότι τα μέτρα θα βοηθήσουν στην πάταξη της εγκληματικής και παράνομης συμπεριφοράς στον κατασκευαστικό κλάδο της Βικτώριας.
«Τα Συνδικάτα έχουν σκοπό να κρατούν τους ανθρώπους ασφαλείς – διασφαλίζουμε ότι οι άνθρωποι που έρχονται με πληροφορίες σχετικά με τη συμπεριφορά στα εργοτάξια έχουν τις διαδικασίες … και την προστασία που τους αξίζει», δήλωσε.
O κ. Wilson συνέστησε επίσης αλλαγές στον νόμο Labor Hire Licensing Act για την αυστηροποίηση του τεστ «κατάλληλου προσώπου» (fit and proper person) για τις ανώτερες θέσεις του τομέα των κατασκευών, με ενίσχυση των εξουσιών της Labour Hire Authority. Αυτό σημαίνει αποκλεισμό οποιουδήποτε έχει κριθεί ένοχος για αξιόποινη πράξη κατά τα προηγούμενα 10 έτη, είναι μέλος εγκληματικής οργάνωσης ή έχει στενό συνεργάτη, όπως σύζυγο ή συγγενή, ο οποίος θα αποτύγχανε στο εν λόγω τεστ.
Η σύσταση αυτή έρχεται μετά από αποκαλύψεις ότι μέλη του οργανωμένου εγκλήματος και ομάδες παράνομων μοτοσικλετιστών είχαν διεισδύσει στο CFMEU και είχαν τοποθετήσει εαυτούς και συναδέλφους τους σε θέσεις αντιπροσώπων.
Η έρευνα του κ. Wilson επισήμανε ότι μια προηγούμενη αναθεώρηση του πλαισίου, η οποία είχε ανατεθεί από το CFMEU, διαπίστωσε ότι η βία ήταν «αποδεκτό μέρος της κουλτούρας» εντός του Συνδικάτου.
Συστήνεται ακόμα να συμπεριληφθεί στις συμβάσεις κατασκευής κυβερνητικών έργων ρήτρα που να καλύπτει την εγκληματική ή παράνομη συμπεριφορά.
Η εν λόγω ρήτρα θα απαιτούσε από τις κατασκευαστικές εταιρείες να αναφέρουν οποιαδήποτε παράνομη συμπεριφορά στο νέο φορέα καταγγελιών.
Η εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων θα επανεξεταστεί μετά από δύο χρόνια.
Ο ομοσπονδιακός υπουργός Απασχόλησης και Εργασιακών Σχέσεων, Murray Watt, χαιρέτισε τις συστάσεις για αλλαγές και επισήμανε ότι όλες οι Πολιτείες, αλλά και η ομοσπονδιακή κυβέρνηση, θα πρέπει να εξετάσουν πιο προσεκτικά την ενοικίαση εργατικού δυναμικού και τον τρόπο με τον οποίο είχε γίνει κατάχρηση για την «ενίσχυση ορισμένων εγκληματικών στοιχείων» στον κατασκευαστικό τομέα.
«Πρέπει να αδράξουμε αυτή την ευκαιρία … για να καθαρίσουμε το CMFEU, αλλά και να καθαρίσουμε τον ευρύτερο κατασκευαστικό κλάδο, συμπεριλαμβανομένων των ‘ύποπτων αφεντικών’ που έχουν εμπλακεί σε αυτόν…».
The post Allan: Να ξεριζώσουμε τη σάπια κουλτούρα από τον κατασκευαστικό κλάδο appeared first on ΝΕΟΣ ΚΟΣΜΟΣ.