Όταν η Elle Likopoulos -η ομογενής διευθύντρια της Absolute Business Brokers, με έδρα τη Μελβούρνη- βρέθηκε στο ξενοδοχείο Park Hyatt River Thames στο Λονδίνο, στις 3 Απριλίου, για τα βραβεία «Women Changing the World», ήταν μία από περίπου 800 υποψήφιες που προέρχονταν από 55 χώρες. Μέχρι το τέλος της βραδιάς, είχε λάβει το «Χρυσό», για τις ‘Γυναίκες στις Επαγγελματικές Υπηρεσίες’, μια αναγνώριση της προσπάθειάς της να αλλάξει έναν ανδροκρατούμενο χώρο και να τον κάνει πιο ανοιχτό, ευέλικτο και φιλικό προς τις γυναίκες.
Τα βραβεία «Women Changing the World» τιμούν εξαιρετικές γυναίκες που επιφέρουν ουσιαστικές αλλαγές σε διάφορους τομείς, και διαμορφώνουν «έναν φωτεινότερο κόσμο για όλους».
Παράλληλα με την επιτυχημένη επιχείρησή της τα τελευταία 18 χρόνια, η Likopoulos ταξιδεύει σε όλο τον Κόσμο, δίνοντας ομιλίες -από το Κοινοβούλιο του Ηνωμένου Βασιλείου μέχρι τη Γαλλική Πρεσβεία- εμπνέοντας τις γυναίκες να σκέφτονται έξω από τα στερεότυπα στην προσπάθειά τους για ισότητα και ευελιξία στους χώρους εργασίας.
Είναι επίσης συγγραφέας του παιδικού βιβλίου «When I grow Up I Want to be Me» (Όταν Μεγαλώσω Θέλω να Είμαι Εγώ), το οποίο έλαβε και την στήριξη της Sarah Ferguson, Δούκισσας της Υόρκης, η οποία είναι επίσης μία από τις ιδρύτριες των βραβείων «Women Changing the World».
«Η απονομή αυτού του βραβείου ήταν απίστευτα τιμητική», είπε η Elle Likopoulos στον «Νέο Κόσμο».
«Επικυρώνει το πάθος και την προσπάθεια που έχω καταβάλει για την ενδυνάμωση των γυναικών στον επιχειρηματικό κόσμο — ειδικά εκείνων των γυναικών που πολύ συχνά παραβλέπονται ή υποτιμούνται. Δεν είναι μόνο μια νίκη για μένα, είναι μια νίκη για κάθε γυναίκα που νιώθει αόρατη, που αφιερώνει τον χρόνο της στη στήριξη της οικογένειας και των αναγκών των άλλων, αφήνοντας τον εαυτό της τελευταίο».
ΕΝΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΠΟΥ «ΣΠΑΕΙ» ΤΑ ΚΑΛΟΥΠΙΑ
Μητέρα τεσσάρων παιδιών, η ομογενής επιχειρηματίας δεν ακολούθησε ποτέ τους κανόνες – κανόνες που πιστεύει ότι είναι ανέφικτοι για τις εργαζόμενες μητέρες.
«Εργάζομαι με τον τρόπο που μου ταιριάζει. Δεν ακολουθώ τις προσδοκίες της κοινωνίας —το αν αυτό που κάνω ως μητέρα είναι ‘αρκετό’ ή όχι— ούτε τις προσδοκίες που τίθενται στις γυναίκες στον εργασιακό χώρο».
Το γραφείο της απαρτίζεται από γυναίκες που η ίδια αποκαλεί «μη προσλήψιμες». Γυναίκες, δηλαδή, που φροντίζουν τις οικογένειές τους, μητέρες παιδιών με ειδικές ανάγκες, ή μεγαλύτερες σε ηλικία εργαζόμενες που παραβλέπονται συστηματικά από άλλες επιχειρήσεις.
Αντί να επιβάλλει ένα αυστηρό ωράριο εννιά με πέντε, δίνει προτεραιότητα στην ευελιξία — εμπιστευόμενη τους υπαλλήλους της να εργάζονται όταν και όπως λειτουργούν καλύτερα.
«Και αυτό έχει αποδειχθεί ιδιαίτερα επιτυχημένο. Θέλω να δείξω σε εταιρείες και επιχειρηματίες ότι αν αφιερώσουν χρόνο για να συνεργαστούν με το προσωπικό τους —αντί να τους περιορίζουν σε άκαμπτα ωράρια— η επιχείρησή τους μπορεί πραγματικά να αποδώσει καλύτερα».
Αυτό που περιμένει η κοινωνία από τις γυναίκες, λέει, απλά δεν είναι βιώσιμο.
«Αυτές οι προσδοκίες είναι σχεδιασμένες να μας οδηγήσουν στην αποτυχία και την εξουθένωση. Δεν χρειάζεται να είναι έτσι. Δεν είναι δυνατόν να κάνουμε τα πάντα. Και νομίζω ότι πρέπει να σταματήσουμε —ως γυναίκες— να δεχόμαστε αυτή τη ψευδαίσθηση ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε όλα. Δεν θα έπρεπε να χρειάζεται. Γιατί το μόνο που καταφέρνουμε έτσι είναι να εξαντλούμαστε και να νιώθουμε συνεχώς απογοητευμένες, επειδή νομίζουμε ότι δεν κάνουμε αρκετά, ενώ στην πραγματικότητα κάνουμε πάρα πολλά».
Παρά το γεγονός ότι εργάζεται σε έναν κλάδο ιστορικά ανδροκρατούμενο, η Likopoulos έχει «χτίσει» μια ακμάζουσα επιχείρηση. Τώρα, θέτει τον πήχη ακόμη ψηλότερα — σχεδιάζοντας την παγκόσμια επέκταση της Absolute Business Brokers, και συγκεκριμένα στην Αμερική, ώστε να δημιουργήσει περισσότερες ευκαιρίες για τις γυναίκες να αποκτήσουν οικονομική ανεξαρτησία και να ηγηθούν χωρίς συμβιβασμούς.
«Για να υπάρξει αλλαγή, πρέπει πρώτα να φανεί. Και ελπίζω ότι η επιτυχία μου — που ξεπερνά το φύλο μου — θα κάνει τόσο τους άνδρες όσο και τις γυναίκες να λάβουν υπόψη, ότι χτίζοντας έναν πραγματικά ισότιμο χώρο εργασίας, μπορείς να είσαι και οικονομικά πιο επιτυχημένος. Δεν πρόκειται μόνο για την ενδυνάμωση των γυναικών — είναι και έξυπνη επιχειρηματικότητα. Ελπίζω οι ηγέτες σε όλους τους κλάδους να δουν πόση αξία υπάρχει στο να δίνουμε ευκαιρίες στις εργαζόμενες μητέρες, και ίσως να αρχίσουν να επανεξετάζουν το παραδοσιακό επιχειρηματικό μοντέλο — γιατί τελικά μπορεί να τους ωφελήσει κιόλας».
The post «Χρυσό» στο Λονδίνο για την συμπάροικο Elle Likopoulos στα Βραβεία Γυναικών που Αλλάζουν τον Κόσμο appeared first on ΝΕΟΣ ΚΟΣΜΟΣ.