Η καθαριότητα στις σχολικές μονάδες αποτελεί κρίσιμο πυλώνα για την υγεία και ασφάλεια μαθητών και εκπαιδευτικών. Η πρόσφατη τροποποίηση της υπουργικής απόφασης 55472/23-7-2021, όπως δημοσιεύτηκε με αριθμό πρωτοκόλλου 31715 και ΑΔΑ 6ΗΧ846ΜΤΛ6-6ΤΔ, επιβεβαιώνει την ανάγκη ενίσχυσης και ορθής οργάνωσης του προσωπικού καθαριότητας στα σχολεία.
Οι κυριότερες αλλαγές που εισάγει η νέα απόφαση αφορούν τη διαδικασία προσλήψεων με στόχο μεγαλύτερη ευελιξία, διαφάνεια και αποτελεσματικότητα. Συγκεκριμένα:
Ενισχύεται ο ρόλος των δήμων, οι οποίοι αναλαμβάνουν την προκήρυξη και διαχείριση των θέσεων καθαριότητας, τόσο για την Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση όσο και για τα Δημόσια ΙΕΚ και τα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας.
Η πρόσληψη γίνεται με βάση καθορισμένες «ανθρωποώρες» ανά δήμο, οι οποίες κατανέμονται σε θέσεις μερικής ή πλήρους απασχόλησης με απόφαση των Οικονομικών Επιτροπών.
Η διαδικασία γίνεται ετήσια, με έναρξη την 1η Σεπτεμβρίου και λήξη την 30ή Ιουνίου, επιτρέποντας καλύτερο σχεδιασμό ανά σχολικό έτος.
Η εμπειρία των υποψηφίων λαμβάνεται υπόψη, με σχετική τεκμηρίωση, ενώ δίνεται η δυνατότητα υποβολής ενστάσεων σε περίπτωση διαφωνιών με τους προσωρινούς πίνακες.
Εισάγεται νέα κοινωνική πρόβλεψη, όπου συγγενείς πρώτου βαθμού θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας μπορούν να προσληφθούν ως υπεράριθμοι, χωρίς μοριοδότηση, σε σχολικές μονάδες του δήμου κατοικίας τους.
Διατηρείται η ευχέρεια για συμπληρωματικές προσλήψεις, εφόσον υπάρχουν εγκρίσεις από την αρμόδια επιτροπή ΠΥΣ 33/2006.
Η σημασία αυτών των αλλαγών είναι διπλή: αφενός διασφαλίζεται η παρουσία επαρκούς και αξιόπιστου προσωπικού καθαριότητας, αφετέρου ενισχύεται ο θεσμικός ρόλος των ΟΤΑ στην υποστήριξη των σχολικών δομών.
Η καθαριότητα στα σχολεία δεν είναι δευτερεύον ζήτημα. Είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την υγεία των μαθητών, τη διασφάλιση της αξιοπρεπούς εργασίας του διδακτικού προσωπικού και τη γενικότερη εικόνα του δημόσιου σχολείου. Σε περιόδους έξαρσης ιώσεων, γρίπης και λοιμώξεων, η καθαριότητα μετατρέπεται σε ασπίδα προστασίας.
Ωστόσο, πίσω από τους κανόνες και τις αποφάσεις κρύβονται οι αληθινοί πρωταγωνιστές: οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα. Είναι καιρός να δούμε την εργασία τους όχι ως υποστηρικτική, αλλά ως απαραίτητη. Η υποχρηματοδότηση, οι ελλείψεις σε εξοπλισμό και η ελλιπής θεσμική μέριμνα για μονιμότερες λύσεις πρέπει να απασχολήσουν σοβαρά την πολιτεία.