Η κυβέρνηση της Βικτώριας θα περικόψει περί τις 1.000 θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα -συμπεριλαμβανομένων περισσότερων από 300 διευθυντικών- και θα συγχωνεύσει διάφορους φορείς, ώστε να εξοικονομήσει, όπως επισημαίνει, 4 δισεκατομμύρια δολάρια, σε βάθος τετραετίας.
Πιο συγκεκριμένα, η πρωθυπουργός, Jacinta Allan και η υπουργός Οικονομικών, Jaclyn Symes, έδωσαν στη δημοσιότητα σήμερα το πόρισμα της πολυαναμενόμενης ανεξάρτητης ανασκόπησης για τις δημόσιες υπηρεσίες της Πολιτείας. Της «Silver Review» ηγήθηκε η κα Helen Silver, τραπεζικό στέλεχος και πρώην «τεχνοκράτης».
Αναφερόμενη στις περικοπές θέσεων εργασίας, η κα Allan είπε ότι οι οικογένειες «παρακολουθούν κάθε δολάριο του οικογενειακού τους προϋπολογισμού και αναμένουν από την κυβέρνησή τους να κάνει το ίδιο».
«Ψάχνουμε τρόπους για να διατηρήσουμε τη δημόσια υπηρεσία της Βικτώριας επικεντρωμένη στην παροχή των υπηρεσιών ‘πρώτης γραμμής’ που έχουν τη μεγαλύτερη σημασία».
Η πολιτειακή κυβέρνηση, όπως προαναφέρθηκε, δεσμεύτηκε να περικόψει περισσότερες από 1.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης -λιγότερες από όσες αναμενόταν- συμπεριλαμβανομένης της κατάργησης 332 θέσεων ανώτερων στελεχών και τεχνικών ειδικών.
Στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης, 29 κυβερνητικές οντότητες θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν εντελώς, παράλληλα με τη μείωση των δαπανών για συμβούλους, πρόσληψη εργατικού δυναμικού και χώρους γραφείων στο κέντρο της πόλης.
Το Υπουργείο Οικονομικών εκτιμά ότι τα μέτρα θα εξοικονομήσουν στον υπό πίεση προϋπολογισμό της Βικτώριας περισσότερα από 4 δισεκατομμύρια δολάρια τα επόμενα τέσσερα χρόνια.
Το πόρισμα της κας Silver περιλαμβάνει πάντως προτάσεις για εξοικονόμηση άνω των 5 δισεκατομμυρίων δολαρίων, προτείνοντας τη μείωση 2.068 θέσεων εργασίας, 78 φορέων και έως και 90 συμβουλευτικών οργάνων.
Η κα Allan δήλωσε ότι οι περικοπές που ανακοινώθηκαν θα τερματίσουν την περιττή αλληλεπικάλυψη υπηρεσιών και θα εξισορροπήσουν τη «βαριά» δημόσια υπηρεσία.
«Απορρίψαμε τις προτάσεις (της ανασκόπησης) που αφορούσαν τομείς υπηρεσιών ‘πρώτης γραμμής’», επισήμανε.
Η κα Symes, από την πλευρά της, παραδέχτηκε ένα λάθος στο Δελτίο Τύπου της κυβέρνησης, το οποίο ανέφερε εκτιμώμενες εξοικονομήσεις 427 εκατομμυρίων δολαρίων από συγχωνεύσεις φορέων, ενώ το πραγματικό ποσό ήταν 27 εκατομμύρια δολάρια.
Πιο αναλυτικά, όσον αφορά στην επανεξέταση, διαπιστώθηκε ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι της Πολιτείας έχουν αυξηθεί κατά 16% από το 2019 (με τον αριθμό των εκτελεστικών θέσεων να αυξάνεται κατά 52%).
Το προσωπικό υψηλότερου επιπέδου του Δημοσίου, γνωστό ως VPS5 και VPS6, θα περιοριστεί στο 15%, εξοικονομώντας 125 εκατομμύρια δολάρια σε τέσσερα χρόνια.
«Βρισκόμαστε σε μια κατάσταση όπου έχουμε πάρα πολλούς διευθυντές, πάρα πολλούς στην κορυφή της κλίμακας και όχι αρκετές θέσεις για αρχάριους και πτυχιούχους», εξήγησε η κα Symes.
Κατά την ανακοίνωση της επανεξέτασης τον Φεβρουάριο, η ίδια ανέφερε ότι θα στοχεύσει στην περικοπή μεταξύ 2.000 και 3.000 θέσεων εργασίας, δηλαδή περίπου 5-6% του εργατικού δυναμικού του Δημοσίου.
Την Πέμπτη είπε ότι έχει «πλήρη συνείδηση» ότι η είδηση για τις επικείμενες περικοπές εντέλει 1.055 θέσεων εργασίας έρχεται λίγες ημέρες πριν τα Χριστούγεννα, αλλά επέμεινε ότι δεν επρόκειτο για ειδοποίηση απόλυσης.
«Πολλές από αυτές τις θέσεις θα καταργηθούν και θα τροποποιηθούν, και θα αλλάξουν λόγω φυσικής μείωσης (attrition)».
«Αυτό είναι που έχει ενσωματωθεί στην εξοικονόμηση 4 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Θα χάναμε μεγάλο μέρος αυτής της εξοικονόμησης αν πληρώναμε αποζημιώσεις απόλυσης αύριο».
Το Community & Public Sector Union της Βικτώριας έκανε λόγο για «νίκη» σε σχέση με τον μικρότερο αριθμό περικοπών θέσεων εργασίας και υπογράμμισε ότι το μεγαλύτερο μέρος του «πόνου» έχει ήδη περάσει για το εργατικό δυναμικό του Δημοσίου που ανέρχεται σε 55.000 άτομα.
Ο βοηθός του γενικού γραμματέα του Σωματείου, Mitch Vandewerdt-Holman, ανέφερε ότι «619 καταργήσεις θέσεων εργασίας από τις 1.055 έχουν ήδη υλοποιηθεί».
«Αγωνιζόμαστε για κάθε μία από αυτές τις περικοπές. Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για να σώσουμε όσο το δυνατόν περισσότερες θέσεις εργασίας», πρόσθεσε.
Η αρχηγός της αντιπολίτευσης της Βικτώριας και «σκιώδης υπουργός» Οικονομικών, Jess Wilson, σε ανακοίνωσή της επισήμανε ότι η Silver Review «επιβεβαιώνει ότι η κυβέρνηση των Εργατικών της Allan σπαταλά δισεκατομμύρια δολάρια σε μια διογκωμένη, αναποτελεσματική γραφειοκρατία που δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες των κοινοτήτων».
«Από τη στιγμή που η έκθεση ολοκληρώθηκε και παραδόθηκε στην κυβέρνηση … τον Ιούνιο του 2025, το καθαρό χρέος της Βικτώριας έχει αυξηθεί κατά περισσότερα από 7,2 δισ. δολάρια (ενώ η εξοικονόμηση που προβλέπεται είναι 4 δισ. δολάρια)».
«Η Silver Review … είναι μια παραδοχή αποτυχίας», τόνισε η κα Wilson.
«Αυτή η έκθεση αποτελεί μια αυστηρή προειδοποίηση για τις σοβαρές επιπτώσεις που θα έχει το χρέος της Βικτώριας -του οποίου ο λογαριασμός τόκων σύντομα θα φτάσει το 1 εκατομμύριο δολάρια την ώρα- στην ικανότητά μας να παρέχουμε υπηρεσίες πρώτης γραμμής τώρα και στο μέλλον».
«Αυτές οι υποτιθέμενες εξοικονομήσεις είναι μια σταγόνα στον ωκεανό».
Η κατάσταση του κορβανά της Πολιτείας αναμένεται να αποτελέσει σημαντικό θέμα «μάχης» ενόψει της κάλπης του χρόνου τον Νοέμβριο.
Όσον αφορά στις συγχωνεύσεις, μεταξύ των φορέων που «εμπλέκονται» είναι ο VicHealth, ο ανεξάρτητος οργανισμός προώθησης της Υγείας, ο οποίος θα απορροφηθεί από το αρμόδιο Υπουργείο.
Ακόμα, οι αρμοδιότητες πέντε ξεχωριστών οργανισμών θα συγχωνευθούν σε μια νέα Ρυθμιστική Αρχή για την προστασία των καταναλωτών, ενώ τρεις Ρυθμιστικές Αρχές για την ασφάλεια των τροφίμων, συγκεκριμένα των γαλακτοκομικών και των κρεατικών προϊόντων, θα συγχωνευθούν στην Safe Food Victoria.
Οι οργανισμοί Cladding Safety Victoria, Latrobe Health Assembly, Road Safety Camera Commissioner and Reference Group, Sustainability Victoria, Trade and Investment Board, Victorian Marine and Coastal Council και Victorian Public Sector Commission Advisory Board θα διαλυθούν.
Αρκετοί αξιωματούχοι και επίτροποι για τα ανθρώπινα δικαιώματα θα «συγχωνευθούν» επίσης στην Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Βικτώριας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων για τις κοινότητες LGBTIQA+, την ισότητα των φύλων, τα παιδιά και τους νέους και τις πολυπολιτισμικές υποθέσεις.
Η κα Symes υπέβαλε άμεσα στο Κοινοβούλιο τη σχετική νομοθεσία για να διευκολύνει ορισμένες από τις αλλαγές, αλλά είπε ότι θα χρειαστεί χρόνος για να πραγματοποιηθούν όλες οι συγχωνεύσεις και ότι η κυβέρνηση μπορεί να «προχωρήσει περαιτέρω στο μέλλον».
Μεταξύ των απορριφθέντων μέτρων που πρότεινε η «Silver Review» ήταν η κατάργηση της Infrastructure Victoria, η συγχώνευση 14 εταιρειών ύδρευσης σε τρεις και η συγχώνευση του Heritage Council Victoria με το Heritage Victoria.
Το Εργατικό Κόμμα αρνήθηκε επίσης να τερματίσει το πρόγραμμα γιατρών στα σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τα μουσικά όργανα για μαθητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και την εφαρμογή του free kinder.
Ωστόσο, θα περικοπούν επιχορηγήσεις προς τον Δήμο Μελβούρνης για πρωτοβουλίες μεταφορών και οι ειδικές άδειες COVID-19 για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας.
The post «Μαχαίρι» σε 1.000 θέσεις εργασίας στο Δημόσιο appeared first on ΝΕΟΣ ΚΟΣΜΟΣ.