Ενα πολύ σοβαρό ζήτημα που απασχολεί τους υποψηφίους των προκηρύξεων του β’ σταδίου του γραπτού διαγωνισμού (αναδεικνύεται από τους αναγνώστες της στήλης αλλά και τις συζητήσεις των υποψηφίων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης) είναι ο τρόπος κάλυψης των θέσεων που αναλογούν στις ειδικές κατηγορίες.
Στις προκηρύξεις που εκδίδονταν με βάση τον ν. 2190/1994, οι θέσεις που αναλογούσαν στις ειδικές κατηγορίες (όπως πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, ΑμεΑ) προσδιορίζονταν σε συγκεκριμένους φορείς με βάση συγκεκριμένα νομοθετημένα ποσοστά, γεγονός που δικαιολογούσε τη σύνταξη από το ΑΣΕΠ πινάκων ειδικών κατηγοριών. Μετά την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου των προσλήψεων με τον ν. 4765/2021, οι θέσεις που αντιστοιχούν στα ποσοστά κάθε ειδικής κατηγορίας δεν συγκεκριμενοποιούνται στην προκήρυξη, αλλά η κάλυψή τους εξαρτάται από τη σειρά και τις προτιμήσεις των υποψηφίων, τόσο αυτών που ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες όσο και των υπολοίπων υποψηφίων. Συντάσσεται μόνο ένας πίνακας κατάταξης με βάση τη βαθμολογία των υποψηφίων, χωρίς να διακρίνεται σε αυτόν ποιοι είναι οι υποψήφιοι που προέρχονται από τις ειδικές κατηγορίες.
Το άρθρο 13
Από τις διατάξεις του ν. 4765/2021 προκύπτει ότι η βούληση του νομοθέτη είναι να καλυφθούν απαρεγκλίτως οι θέσεις αυτές στο ποσοστό που αναλογεί σε κάθε κατηγορία. Αυτός είναι ο λόγος που το άρθρο 13 του νόμου, πέραν του καθορισμού του ποσοστού της κάθε κατηγορίας, προβλέπει τη διάθεση των θέσεων αυτών σε περισσότερα από ένα στάδια (κατανομές) έως ότου εξαντληθούν τα νομοθετημένα ποσοστά.
Στο άρθρο 24 (παρ. 2 και 3) προβλέπεται ότι: «Οι διοριστέοι/προσληπτέοι των ειδικών κατηγοριών διατίθενται, κατά τη σειρά τους στον πίνακα κατάταξης του οικείου κλάδου, κατά κατηγορία (ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ) και κατά κλάδο/ειδικότητα με βάση τη συνολική βαθμολογία τους, σε συνδυασμό με τις προτιμήσεις τους. 3. Στην περίπτωση που ο αριθμός των υποψηφίων ειδικών κατηγοριών που περιλαμβάνονται στους πίνακες διοριστέων/προσληπτέων βάσει της παρ. 1 υπολείπεται των οριζομένων στο άρθρο 13 ποσοστών ανά ειδική κατηγορία, οι πίνακες διοριστέων/προσληπτέων διαμορφώνονται, ώστε να καλυφθούν τα σχετικά ποσοστά με υποψηφίους ειδικών κατηγοριών με βάση τη σειρά τους στους οριστικούς πίνακες κατάταξης σε συνδυασμό με τις προτιμήσεις τους και με αντικατάσταση ισάριθμων μη υπαγομένων στις ειδικές κατηγορίες διοριστέων/προσληπτέων κατά αύξουσα σειρά κατάταξης με αφετηρία τον υποψήφιο με τη χαμηλότερη σειρά κατάταξης».
Ενημερωνόμαστε από υποψηφίους ότι, με βάση την ερμηνεία που δίνει το ΑΣΕΠ σε αυτή την τελευταία φράση της διάταξης, η αντικατάσταση δεν έχει απλώς μια αριθμητική διάσταση, αλλά αφορά τις συγκεκριμένες θέσεις στις οποίες διορίζονται υποψήφιοι εκτός ειδικών κατηγοριών. Αυτό σημαίνει ότι, προκειμένου να καλυφθεί το ποσοστό των ειδικών κατηγοριών, αναζητώνται υποψήφιοι αυτών των κατηγοριών που να έχουν συμπεριλάβει στις προτιμήσεις τους τις συγκεκριμένες θέσεις. Αν δεν εντοπιστούν τέτοιοι υποψήφιοι, τότε οι θέσεις καλύπτονται από υποψηφίους εκτός ειδικών κατηγοριών. Και αυτό, παραδόξως, συμβαίνει, παρά το γεγονός ότι υπάρχουν υποψήφιοι των ειδικών κατηγοριών που δεν διατίθενται για διορισμό!
Με άλλα λόγια, το ΑΣΕΠ δεν αναζητά υποψηφίους των ειδικών κατηγοριών για να καλύψει θέσεις που αυτοί έχουν συμπεριλάβει στις προτιμήσεις τους, καλύπτοντας παράλληλα και το ποσοστό που ορίζει ο νόμος. Αυτό που κάνει, αντιθέτως, είναι να τους χρησιμοποιεί ως «μπαλαντέρ» (εναλλακτικές επιλογές) στις θέσεις που καλύπτουν οι υποψήφιοι εκτός κατηγοριών με χαμηλότερη βαθμολογία.
Η πρακτική όμως αυτή του ΑΣΕΠ είναι εσφαλμένη, καθόσον ενέχει τον μεγάλο κίνδυνο να μην καλύπτεται το νομοθετημένο ποσοστό που αναλογεί στις ειδικές κατηγορίες, ως απόλυτα συγκεκριμένο αριθμητικό μέγεθος και να παραβιάζεται έτσι η σαφής προστατευτική βούληση του νομοθέτη. Και μάλιστα όχι μόνο του κοινού νομοθέτη, αλλά και του συνταγματικού, αν λάβουμε υπόψη ότι η προστασία των ατόμων που ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, άτομα με αναπηρία) προβλέπεται ως δικαίωμα ειδικής φροντίδας από το Κράτος στο άρθρο 21 του Συντάγματος.
«Τρέχουν» οι αιτήσεις για τις 4.747 μόνιμες προσλήψεις
Ξεκίνησε Τετάρτη 3 Ιουνίου 2026 και ώρα 08.00 και λήγει Τετάρτη 17 Ιουνίου 2026 και ώρα 14.00, η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής στην Προκήρυξη 2ΓΒ/2026 του ΑΣΕΠ για την πλήρωση συνολικά τεσσάρων χιλιάδων επτακοσίων σαράντα επτά (4.747) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων σε φορείς του Δημοσίου (Β’ Στάδιο), από συμμετέχοντες στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό της 1Γ/2025 Πρόσκλησης/Προκήρυξης. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι πολύ προσεκτικοί κατά τη συμπλήρωση της αιτήσεώς τους, καθώς προσόντα και κριτήρια που δεν έχουν δηλωθεί στην ηλεκτρονική αίτησή τους δεν θα ληφθούν υπόψη, ακόμα και αν αποδεικνύονται από τα προσκομιζόμενα δικαιολογητικά.
Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δώσουν οι υποψήφιοι στην επίκληση και απόδειξη της εντοπιότητας, δεδομένου ότι η ιδιότητα του μονίμου κατοίκου, εφόσον αποδειχθεί, κατά τα οριζόμενα στον νόμο και στην προκήρυξη, μπορεί να προσδώσει στον υποψήφιο από 20 έως 40 μόρια.
Οι υποψήφιοι πρέπει να γνωρίζουν ότι πλέον, με βάση νομοθεσία του 2020, η εντοπιότητα αποδεικνύεται με βεβαίωση στοιχείων κατοικίας, η οποία εκδίδεται μέσω της πλατφόρμας της ΑΑΔΕ βάσει του Μητρώου της και της Τρέχουσας Εικόνας του Φυσικού Προσώπου που υποβάλλει την αίτηση. Το θέμα αυτό έχει προκαλέσει διάφορες συζητήσεις σχετικά με την εγκυρότητα της βεβαίωσης, δεδομένου ότι, σύμφωνα με καταγγελίες που βλέπουν το φως της δημοσιότητας, πολλοί είναι οι υποψήφιοι που εναλλάσσουν συχνά (όσο το επιτρέπει η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ) τη διεύθυνση κατοικίας τους, δηλώνοντας τόπο κατοικίας/εργασίας και τόπο καταγωγής ανάλογα με τις προτιμήσεις τους σε κάθε προκήρυξη, χωρίς να είναι στην πραγματικότητα μόνιμοι κάτοικοι των περιοχών αυτών.
Το δεύτερο θέμα που πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι είναι η δήλωση προτιμήσεων. Διότι και σε αυτήν την προκήρυξη εφαρμόζεται η ποινή του 3ετούς αποκλεισμού σε περίπτωση μη αποδοχής της θέσης διορισμού.
Επομένως, οι υποψήφιοι, που πλέον γνωρίζουν τη βαθμολογία τους στη γραπτή εξέταση και μπορούν να υπολογίσουν με σχετική ακρίβεια τη βαθμολογία που θα λάβουν από τις προσαυξήσεις με βάση τα προσόντα τους και τα μοριοδοτούμενα κριτήρια, θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και να αποφύγουν να δηλώσουν θέσεις στις οποίες δεν προτίθενται να πάνε. Τούτο διότι σε περίπτωση που δεν αποδεχθούν τη θέση, δεν θα μπορέσουν να συμμετάσχουν σε άλλες προκηρύξεις, ούτε β’ σταδίου του γραπτού διαγωνισμού ούτε με σειρά προτεραιότητας.