Παρά τη σταδιακή αποκλιμάκωση των ελλείψεων στην αγορά εργασίας της Αυστραλίας, σχεδόν τρία στα δέκα επαγγέλματα εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πρόβλημα κάλυψης θέσεων.
Οι μεγαλύτερες και πιο επίμονες ανάγκες εντοπίζονται σε τεχνίτες (tradies), επαγγελματίες υγείας, μηχανικούς, επιστήμονες και σεφ, σύμφωνα με τη νέα Λίστα Ελλείψεων (Occupation Shortage List), της Jobs and Skills Australia.
Συνολικά, τα 279 από τα 1.021 επαγγέλματα που αξιολογήθηκαν βρίσκονται σε κατάσταση έλλειψης εργαζομένων σε εθνικό επίπεδο (27%).
Το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 29% το 2025, 33% το 2024 και είχε φτάσει στο 36% το 2023, όταν καταγράφηκε η κορύφωσή του μετά την πανδημία.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι 28 επαγγέλματα μπήκαν για πρώτη φορά στη Λίστα Ελλείψεων το 2026, ενώ 42 επαγγέλματα βγήκαν από αυτή σε σχέση με το 2025.
«Επίμονες ελλείψεις» καταγράφονται σε 127 επαγγέλματα, τα οποία βρίσκονται σε κατάσταση έλλειψης εργαζομένων σε κάθε ετήσια αξιολόγηση από το 2021 έως το 2026.
Ειδικότερα, το υψηλότερο ποσοστό ελλείψεων το 2026 καταγράφεται στους Technicians and Trades Workers, δηλαδή σε τεχνικούς και τεχνίτες, όπου το 48% του κλάδου αντιμετωπίζει έλλειψη εργαζομένων.
Ακολουθούν οι Professionals (επαγγελματίες εν γένει), με ποσοστό 37%. Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται επαγγελματίες υγείας, μηχανικοί, επιστήμονες, εκπαιδευτικοί και ειδικότητες πληροφορικής.
Στις υπόλοιπες επαγγελματικές κατηγορίες τα ποσοστά ελλείψεων κυμαίνονται από 2% έως 16%, ενώ δεν καταγράφεται κανένα επάγγελμα σε έλλειψη στην κατηγορία των πωλητών (Sales Workers).
Η έκθεση καταγράφει ότι οι ελλείψεις στους τεχνικούς και τεχνίτες είναι ιδιαίτερα «επίμονες».
Από τα 127 επαγγέλματα που βρίσκονται σε έλλειψη επί έξι συνεχόμενα χρόνια, τα 69 ανήκουν στη συγκεκριμένη κατηγορία, αντιπροσωπεύοντας το 54% του συνόλου.
Στη δεύτερη θέση βρίσκονται οι επαγγελματίες, με 36% του συνόλου.
Οι δύο αυτές κατηγορίες συγκεντρώνουν μαζί 115 από τα 127 επαγγέλματα, δηλαδή το 90%.
Στη Λίστα Ελλείψεων για το 2026 ξεχωριστή αναφορά γίνεται σε 66 επιπλέον επαγγέλματα που βρίσκονται σε έλλειψη σε κάθε αξιολόγηση από το 2022 έως το 2026, αλλά δεν παρουσίαζαν «κενά» το 2021 ή δεν είχαν αξιολογηθεί τότε.
Από τα 66 αυτά επαγγέλματα, τα 31 (47%) αφορούν τον τομέα της υγείας.
Ακολουθούν οι επαγγελματίες εκπαίδευσης με 7, οι τεχνικοί κτιρίων, μηχανικής, πληροφορικής και επιστημών επίσης με 7, καθώς και οι εργαζόμενοι σε προσωπικές υπηρεσίες, αθλητισμό και φυσική κατάσταση με 6.
Συνολικά, προκύπτουν 193 επαγγέλματα με επαναλαμβανόμενες ελλείψεις σε βάθος πενταετίας ή εξαετίας, με ιδιαίτερα ισχυρή παρουσία των τεχνικών ειδικοτήτων και των επαγγελμάτων υγείας.
Η Jobs and Skills Australia επισημαίνει ότι η διατήρηση των ελλείψεων στον χώρο της υγείας ενδέχεται να συνδέεται εν μέρει με την αυξημένη ζήτηση κατά τη διάρκεια και μετά την πανδημία COVID-19, αλλά και με τον χρόνο που απαιτείται για την εκπαίδευση και την απόκτηση των απαραίτητων επαγγελματικών προσόντων.
Η εικόνα των ελλείψεων αποτυπώνεται και στα στοιχεία για τις προσλήψεις κατά το οικονομικό έτος 2025-26.
Στα επαγγέλματα που βρίσκονται σε έλλειψη, οι εργοδότες κατάφεραν να καλύψουν το 57% των διαθέσιμων θέσεων εργασίας, έναντι 78% στα επαγγέλματα χωρίς έλλειψη. Ο μέσος όρος για το σύνολο ήταν 72%.
Παράλληλα, το 54% των εργοδοτών που προσέλαβαν προσωπικό σε επαγγέλματα με έλλειψη δήλωσε ότι αντιμετώπισε δυσκολίες κατά τη διαδικασία πρόσληψης. Το αντίστοιχο ποσοστό στα επαγγέλματα χωρίς έλλειψη ήταν 36%, ενώ ο συνολικός μέσος όρος διαμορφώθηκε στο 44%.
Αντίστοιχη εικόνα προκύπτει από τον χρόνο που απαιτείται για την κάλυψη μιας θέσης εργασίας. Στα επαγγέλματα σε έλλειψη χρειάζονταν κατά μέσο όρο 10,6 εβδομάδες, έναντι 7,8 εβδομάδων στα επαγγέλματα χωρίς έλλειψη. Ο μέσος όρος για το σύνολο της αγοράς ήταν 8,5 εβδομάδες.
Επιπλέον, σε κάθε διαθέσιμη θέση εργασίας που αφορούσε επάγγελμα σε έλλειψη αντιστοιχούσαν κατά μέσο όρο 6,3 υποψήφιοι με τα απαιτούμενα προσόντα και μόλις 3,3 κατάλληλοι υποψήφιοι. Στα επαγγέλματα χωρίς έλλειψη οι αντίστοιχοι αριθμοί ήταν 12,8 και 6,3.
Ένα ακόμη στοιχείο της έκθεσης αφορά την πορεία των αγγελιών εργασίας κατά την πενταετία 2022-2026.
Ο δείκτης Internet Vacancy Index (IVI), που παρακολουθεί τις διαδικτυακές αγγελίες για νέες θέσεις εργασίας, κατέγραψε αύξηση 4% στα επαγγέλματα που βρίσκονται σε έλλειψη. Αντίθετα, στα επαγγέλματα χωρίς έλλειψη σημειώθηκε μείωση 4%, ενώ η συνολική μεταβολή στην αγορά ήταν αρνητική κατά 2%.
Η έκθεση καταγράφει επίσης ότι το 92% των απαντήσεων των ενδιαφερόμενων φορέων για επαγγέλματα σε έλλειψη έκανε λόγο για ανεπαρκή ή σοβαρά ανεπαρκή προσφορά εργαζομένων.
Η κυβέρνηση υπογράμμισε τη σταδιακή αποκλιμάκωση των ελλείψεων στην αγορά εργασίας, σημειώνοντας, σε σχετικό ανακοινωθέν, ότι τα αποτελέσματα αυτά υπογραμμίζουν τη σημασία της συνέχισης των στοχευμένων επενδύσεων της κυβέρνησης Albanese, ώστε οι Αυστραλοί να μπορούν να αποκτούν τις δεξιότητες που επιθυμούν και να αναλαμβάνουν τις θέσεις εργασίας που χρειάζεται η χώρα.
«Όταν αναλάβαμε τη διακυβέρνηση, βρεθήκαμε αντιμέτωποι με την κληρονομιά μιας δεκαετίας διακυβέρνησης του Συνασπισμού: οι ελλείψεις δεξιοτήτων βρίσκονταν στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων 50 ετών, γεγονός που αντανακλούσε την αποτυχία επενδύσεων στις εκπαιδευτικές ευκαιρίες που επιθυμούσαν και χρειάζονταν οι πολίτες», δήλωσε ο υπουργός Δεξιοτήτων και Κατάρτισης, Andrew Giles.
«Η κυβέρνηση των Εργατικών μειώνει αυτές τις ελλείψεις δεξιοτήτων. Τα επαγγέλματα που αντιμετωπίζουν ελλείψεις μειώθηκαν από το 36% το 2023 στο 27% φέτος. Πρόκειται για μείωση εννέα ποσοστιαίων μονάδων μέσα σε τρία χρόνια».
«Γι’ αυτό οι επενδύσεις μας στο Free TAFE και στο Key Apprenticeship Program είναι τόσο σημαντικές: στηρίζουμε τους Αυστραλούς και διασφαλίζουμε ότι κάθε κοινότητα διαθέτει τους εξειδικευμένους εργαζομένους που χρειάζεται».
Από την πλευρά της, η υπουργός Απασχόλησης και Εργασιακών Σχέσεων, Amanda Rishworth, επισήμανε ότι «η συνεχιζόμενη μείωση των ελλείψεων αποδεικνύει την αξία των επενδύσεων στη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών για τη συμμετοχή των ανθρώπων στο εργατικό δυναμικό».
«Λιγότερα επαγγέλματα με ελλείψεις σημαίνουν πιο ανθεκτική οικονομία, ισχυρότερες επιχειρήσεις και καλύτερα αποτελέσματα για τους εργαζομένους και τις κοινότητες σε ολόκληρη τη χώρα».
«Η συνεχιζόμενη μείωση των ελλείψεων στα επαγγέλματα αποτελεί θετική εξέλιξη για την Αυστραλία. Δείχνει ότι περισσότεροι άνθρωποι βρίσκουν διαδρομές προς την απασχόληση, ενώ οι επιχειρήσεις αποκτούν καλύτερη πρόσβαση στο εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό που χρειάζονται για να αναπτυχθούν και να επιτύχουν».
Ο αναπληρωτής Επίτροπος της Jobs and Skills Australia, Trevor Gauld, τόνισε:
«Τα αποτελέσματα αυτά αναδεικνύουν τους τομείς στους οποίους οι πιέσεις στην αγορά εργασίας υποχωρούν, αλλά και εκείνους στους οποίους εξακολουθούν να απαιτούνται στοχευμένες παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση των επίμονων ελλείψεων εργατικού δυναμικού».
«Παρέχοντας έγκαιρα στοιχεία για τις ελλείψεις σε συγκεκριμένα επαγγέλματα, η Jobs and Skills Australia βοηθά τις κυβερνήσεις, τους εργοδότες και τους φορείς εκπαίδευσης να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις σχετικά με τις ανάγκες της Αυστραλίας σε εργατικό δυναμικό».
The post Η Αυστραλία… αναζητά εργατικό δυναμικό appeared first on ΝΕΟΣ ΚΟΣΜΟΣ.